"Alleen mensen mogen reageren," is het schrikbeeld van de toekomstige arbeidsmarkt. Niet alleen het routinematige werk zullen robots en analytische applicatie overnemen, ook het analysewerk van de arts, de advocaat en van de analist zullen computers beter kunnen doen dan mensen. In het boek ‘Only Humans Need Apply – Winners and Losers in the Age of Smart Machines’ beschrijven Tom Davenport and Julia Kirby een overlevingsstrategie die gebaseerd op het verbinden van persoonlijke vaardigheden binnen het toekomstige arbeidspotentieel die big data, artificial intelligence(AI) and smart machines waarschijnlijk zullen creëren.
Ze beschrijven vijf strategieen. In Engels: stepping up, stepping aside, stepping in, stepping narrowly, and stepping forward. Dit zijn volgens Davenport and Kirby de verschillende manieren om competitief te blijven tegen AI and 'smart machines' op de arbeidsmarkt.
In een webinar 'Only Humans Need Apply: Analysts in the Machine Age' praten ze over de toekomstige rol van data-analisten. Zie de ontwikkeling van BI en Analytics in het volgende schema.
Lees ook het artikel 'Business Intelligence - BI Tip of the Day - The Robot Apocalypse' van Colleen J. Dolezsar, waarin ze de Robotic Apocalypse beschrijft.
Ze beschrijven vijf strategieen. In Engels: stepping up, stepping aside, stepping in, stepping narrowly, and stepping forward. Dit zijn volgens Davenport and Kirby de verschillende manieren om competitief te blijven tegen AI and 'smart machines' op de arbeidsmarkt.
In een webinar 'Only Humans Need Apply: Analysts in the Machine Age' praten ze over de toekomstige rol van data-analisten. Zie de ontwikkeling van BI en Analytics in het volgende schema.
Lees ook het artikel 'Business Intelligence - BI Tip of the Day - The Robot Apocalypse' van Colleen J. Dolezsar, waarin ze de Robotic Apocalypse beschrijft.
Reacties
Een reactie posten